Ihre Pensionskasse ist der Vorsorgeplan Ihrer Firma. Wir prüfen und betreuen berufliche Vorsorge, Personal- und Sachversicherungen für inhabergeführte KMU, abgestimmt auf den privaten Plan des Inhabers.
Warum braucht es Caveo Corporate?
Riskmanagement statt Policenverwaltung.
Die 2. Säule ist das Rückgrat der Schweizer Sozialversicherung – und gleichzeitig eines der wichtigsten Finanzinstrumente für KMU. Richtig gestaltet, eröffnet sie Chancen für Steueroptimierung, Liquiditätsplanung und Mitarbeiterbindung.
Krankheit, Unfall, Mutterschaft: Personalversicherungen sind zentrale Bestandteile jeder HR-Strategie. Sie schützen nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch die Firma vor erheblichen finanziellen Belastungen.
Ihr Unternehmen ist täglich Risiken ausgesetzt: Feuer, Elementarereignisse, technische Defekte oder kriminelle Handlungen. Wir identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln massgeschneiderte Konzepte.
Schon kleine Fehler können grosse Schäden verursachen – und zu existenzbedrohenden Haftpflichtansprüchen führen. Wir analysieren die Risikopotenziale aus Ihrer Geschäftstätigkeit und sorgen dafür, dass Sie gegen seltene, aber gravierende Ereignisse abgesichert sind – von Betriebshaftpflicht bis D&O.
Ob Cyberattacken, Organhaftung oder Vertrauensschäden: moderne Risiken erfordern moderne Lösungen. Wir bieten KMU ganzheitliche Strategien zur Absicherung von Vermögenswerten – von Cyber bis Rechtsschutz.
Über alle Pläne war mehr Lohn versichert als tatsächlich bezahlt. Das Risiko: Die Steuerverwaltung anerkennt den Vorsorgeaufwand nicht und rechnet ihn als verdeckte Gewinnausschüttung auf.
Die Lösung war ein rechtskonformer Geschäftsleitungsplan und ein 1e-Plan für den Lohnanteil über CHF 136'080, bei einer Einrichtung konsolidiert. Mehr Alterskapital, höhere Risikoleistungen für die Schlüsselpersonen, und eine Struktur, die Kollektivität, Gleichbehandlung und Planmässigkeit erfüllt.
Arbeitgeber mit mehreren Vorsorgeeinrichtungen und doppelt versicherten Löhnen müssen die Angemessenheit bis Ende 2026 bestätigen lassen (Art. 1a BVV 2).
Ihr Unternehmen, Ihre Kultur, Ihre Ziele.
Analyse Ihrer Vorsorge und Versicherungslösungen.
Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts.
Jährliche Reviews, Optimierungen, Verhandlungen.
Bezüglich unserer Geschäftsbedingungen haben Sie als Unternehmen die Wahl zwischen einem Mandatsmodell oder einer Honorarbasis.
Erteilen Sie uns ein Mandat, wird Caveo Corporate Ihr strategischer Partner für sämtliche Themen rund um Vorsorge, Versicherungen und Financial Wellbeing. Wir begleiten Sie bevorzugt im Rahmen einer langfristigen Zusammenarbeit: von der Analyse Ihrer bestehenden Verträge, über Optimierungen und Implementierungen, bis hin zur laufenden Betreuung und der Abwicklung von Leistungsfällen. Ihre Unterlagen halten wir für Sie jederzeit aktuell und digital verfügbar. Da Caveo Corporate direkt von den Versicherungs- und Vorsorgepartnern entschädigt wird, entstehen für Sie als Unternehmen keine zusätzlichen Kosten. Zudem profitieren Sie von unseren exklusiven Zusatzleistungen für Arbeitgeber und Mitarbeitende.
Möchten Sie uns für ein spezifisches Projekt oder eine unabhängige Beratung ohne Mandatsverhältnis beiziehen, erfolgt die Abrechnung auf Honorarbasis. Das Honorar wird transparent nach Aufwand oder Pauschale definiert und individuell mit Ihnen vereinbart.